36協定とは
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36協定とは、労使協定の中のひとつで、読みは「さぶろく協定」です。
労働基準法第36条にあることから、このような名称で呼ばれています。
法定の労働時間を超える(1日8時間、週40時間)、
又は休日に労働をさせる場合には、
労使協定を結び、労働基準監督署に届けることが必要です。
もし、36協定を結ばず、
法定の労働時間を超える労働、又は休日出勤を行なった場合には、
法令の下に罰せられることがありますので、注意してください。
コメント by zeijimu — 2007/2/5 月曜日 @ 13:47:39